四川工商学院举行2019年新教工入职培训

本文摘要：为强化教师队伍建设，协助新入职教职工全面、了解理解学校并带入学校，8月21日上午，四川工商学院2019年新教工入职培训月开课，全体新的教职工齐聚眉山校区岷江大讲堂，联合拒绝接受学校的组织的入职培训。学校董事会董事长王六章，校长夏明忠，党委书记胡增军，继续执行董事、副校长胡雁，副校长杨夫子、张晓舟，建设总指挥宽胡增江参加开课典礼，胡增军主持人典礼。

为强化教师队伍建设，协助新入职教职工全面、了解理解学校并带入学校，8月21日上午，四川工商学院2019年新教工入职培训月开课，全体新的教职工齐聚眉山校区岷江大讲堂，联合拒绝接受学校的组织的入职培训。学校董事会董事长王六章，校长夏明忠，党委书记胡增军，继续执行董事、副校长胡雁，副校长杨夫子、张晓舟，建设总指挥宽胡增江参加开课典礼，胡增军主持人典礼。

G33G33G33开课典礼G33G33王六章董事长致词G33王六章董事长首先代表董事会，对新的入职的教职工回应冷淡的祝贺和真诚的青睐。她认为，教职工是学校办学力量的源泉，教职工本身的发展，不但是学校教育质量的基本确保，堪称学校迎评促建、转型发展、内涵建设的关键所在。因此，学校董事会和党政领导高度重视教职工队伍建设，给与广大教职工政治上充份信任，工作上热情帮助，业务上培训提升，生活上关心照料。G33学校按照四个重返的拒绝，对照合格评估的标准，奠定了与日常工作结合、与规范管理结合、与转型改革结合、与去找差距补短板结合、与打造出办学特色结合的五个融合评建工作思路。

从教学质量提高年的实行，到贤把五关口、打造出金本本的实施;从实验中心的全面规划，到游泳馆的高规格建设;从迎评促建的全面启动，到办学特色的多点打造出，从薪酬等级大幅提高计划的实行，到高层次人才的大量引入，这些改革和措施，动真格、接地气、有盼头，让整个学校绽放出有新的生机和活力，莫不反映出有学校发展的决意。G33王六章董事长还明确提出三点期望：期望你们把学校当成一个家，我们一起同甘苦，共进退;期望你们学为人师，不道德世范，关怀学生，引领茁壮;期望你们扎根工商、执着执着、心怀奉献给。G33夏明忠校长的讲座以《做到新时代的工商人担任治学任教的责任和愿景》为题，从学校办学定位和发展思路、着力培育工商厚重的师资、做到新时代高等教育工作者等三大方面、12个小点，为参训教职员工做到了生动详尽、又扎根文采的专题报告。G33G33夏明忠校长G33夏明忠校长特别强调：身兼四川工商人，身居中国高等教育大变革时代，我们幸运地工作在培养人才阵地的最前线，基于对当前中国高等教育发展与改革的理解，以理性专业的视角认清过去未来，以耐心谨慎的态度激浊扬清，以励志弥坚的意志肩负愿景担任。

G33夏明忠校长声援生逢最出色时代是一种幸运地，贯彻转型发展是一种愿景，扎根新高度，推展新的发展，建构新的伟业，四川工商学院正逢其时。工商人将以文采的眼光、求真务实的精神，在董事会领导下同心同德，励精图治，为把学校竣工特色独特的应用型大学而努力奋斗!G33胡增军书记的报告，从韩愈关于教师的名言应从，横贯古今中外，旁征博引大量详尽案例，并融合党的方针政策和学校的规章制度，深入浅出的问并介绍了以下问题：教师的初心和愿景到底是什么?新时代如何承继和贯彻教师的初心和愿景?如何遥相呼应四川工商学院教育教学活动做到一名合格的人民教师?G33G33胡增军书记G33融合学校举行的2018年教育思想大辩论，更进一步具体了教师的愿景和四川工商学院教师的愿景的明确内涵。

他认为，这次思想大辩论使大家明白了四川工商学院教师的愿景某种程度是教书育人，而且还要做到一名学校特色发展、内涵发展、转型发展的先行者、实践者，期望新入职教师能积极主动地投身到学校改革、发展的涌流中来，为把我们四川工商学院建设沦为特色独特的同类院校前茅而努力奋斗!G33工商管理教师代表、经管学院院长助理张海波，新入职教师代表、外国语学院教师唐馨楠先后讲话。校领导为新的教职工代表配戴校徽，新入职教职工也集体效忠。典礼上还就培训的各项纪律拒绝及决定展开了讲解。

讲座后，参训学员环绕王六章董事长、夏明忠校长、胡增军书记的讲话内容展开了冷淡的分组讨论并参观了学校的校史陈列馆。G33G33老教师代表讲话G33G33新的教师代表讲话G33G33G33G33G33校领导为新的教师配戴校徽G33G33入职效忠G33G33G33分组讨论G33G33参观校史馆G33G33校领导与全体参训学员合影G33据报，此次为期3天的新入职教师培训，还将就学校的人事制度与教师发展、教学制度与规范、学生工作制度与规范、行政管理工作制度与规范等展开讲解和解释，新入职教职工还将参与学校的组织的观摩课、素质扩展、联谊参观等活动。

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